Aptauja arī atklāj, ka nesenie skolēni labprātāk strādā birojā nekā mājās; mazāk nekā viena trešdaļa vēlas ceļot.
Sanfrancisko, Kalifornijā, 2016. gada 24. maijā - ApeeScape , kas ir pasaules vadošais elitāro ārštata programmatūras inženieru un dizaineru tīkls, šodien publicēja sava ikgadējā Nesen veiktās aptaujas rezultātus, kurā tiek pētīta 1000 nesenāko koledžu absolventu rīcība, meklējot darbu. Šī gada pētījumā galvenā uzmanība tika pievērsta tam, kam amerikāņu skolēni dod priekšroku darba meklējumos un kāda uzvedība viņiem visvairāk nepatīk potenciālajos darba devējos, kā arī tam, kā viņi jūtas par iespēju veikt ārštata darbu pilnu slodzi.
Kad runa ir par to, ko grādi meklē tieši ārpus koledžas, gandrīz divas trešdaļas atzina, ka viņi vispirms nosaka algu (62 procenti), kam seko:
Izrādās, ka pakāpēm nav pārāk svarīgi iegūt ātru paaugstinājumu, un tā ir vispopulārākā izvēle nesenajiem skolēniem (15 procenti).
Atbildot uz jautājumu, kura biroja vide jaunāko klašu skolēniem visvairāk patiks, vispopulārākie bija biroja darbi, no kuriem 38 procenti izvēlējās elastīgu darba laiku, bet birojā, kam sekoja tradicionāls biroja darbs no 9 līdz 5 (35 procenti). Citas izvēles iespējas ir:
Daži skolēni dod priekšroku stundas stāvoklim (16 procenti) - un neliels procents dod priekšroku pat kabīnēm (10 procenti)!
Tomēr uz jautājumu, kā viņi jūtas par ārštata darbu, 73 procenti jaunāko klašu atzina, ka uzskata to par labu veidu, kā nopelnīt naudu papildus pilna laika darbam; 87 procenti apgalvo, ka plāno galu galā strādāt ārštata darbiniekus uz pilnu slodzi.
Lielākā daļa jaunāko klašu skolēnu - 59 procenti - apgalvo, ka plāno nekavējoties sākt darba meklējumus, nevis atšķirības gadu (21 procents) vai skolas apmeklēšanu (14 procenti). Katrs piektais skolēns izbaudīs vasaras brīvlaiku pirms darba meklējumiem (20 procenti) vai arī jau ir nodarbināts un nemeklēs jaunu darbu (18 procenti).
Lielākā daļa jaunāko klašu skolēnu darba meklējumus veic tiešsaistē, izmantojot darba meklētājprogrammu (58 procenti), bet 32 procenti dod priekšroku darba gadatirgiem, un 25 procenti joprojām pārbauda laikrakstu sludinājumus.
Kad runa ir par pieņemšanu darbā un intervijas procesu, jaunie skolotāji visvairāk vēlas, lai darba devēji būtu: pārredzamāki par pieņemšanas procesu un pieteikuma statusu (48 procenti), pēc iespējas ātrāk informētu pretendentus, ja viņi to nedarītu ) un atklāj amata algu diapazonu (44 procenti).
Darba meklētāji dod priekšroku arī klātienes sanāksmēm, un 78 procenti jaunāko klašu atzina, ka dod priekšroku personīgai intervijai, nevis tālruņa intervijai (40 procenti), e-pastam (22 procenti) vai Skype (22 procenti).
Attiecībā uz to, kura darba pieteikšanas procesa daļa ir visgrūtākā, jaunie skolēni saka, ka tā atrod pareizās pozīcijas (41 procents) un izceļ sevi darba devēju vidū (43 procenti). Viņi uzskata, ka darba devēji meklē pieredzi (62 procenti), pārliecību (50 procenti) un izglītību (50 procenti).
Šo aptauju tiešsaistē Amerikas Savienotajās Valstīs veica SSI ApeeScape uzdevumā no 2016. gada 4. līdz 6. maijam starp 1000 nesenajiem amerikāņiem. Šī tiešsaistes aptauja nav balstīta uz varbūtības izlasi, un tāpēc nevar aprēķināt teorētiskās izlases kļūdas novērtējumu. Lai iegūtu pilnīgu apsekojuma metodoloģiju, ieskaitot svērtos mainīgos, lūdzu, sazinieties ar [e-pasts aizsargāts] .
ApeeScape, kas dibināta 2010. gadā, ir viens no visātrāk augošajiem un inovatīvākajiem uzņēmumiem, kas parādījušies no Silīcija ielejas. Atbalstot Silīcija ielejas slavenās riska kapitāla firmas Andreessen Horowitz, Quora dibinātāja Adam D'Angelo, Ryan Rockefeller un citu investoru atbalstu, ApeeScape šodien savieno tūkstošiem elitāru ārštata programmatūras inženieru un dizaineru no visas pasaules ar vairāk nekā 2000 zilajām mikroshēmām, piemēram, kā JP Morgan un Pfizer, tehnoloģiju uzņēmumi, piemēram, Airbnb un Zendesk, un daudzi jaunizveidoti uzņēmumi, lai nodrošinātu pasaules klases risinājumus, kas atbilst vissarežģītākajām un izaicinošākajām prasībām. ApeeScape straujā izaugsme liecina par klientu pieprasījuma pieaugumu un uzņēmuma pakalpojumu nepārspējamo kvalitāti un uzticamību.
Džoellen Ferrer
ApeeScape, LLC
+1 (415) 308-8209
[e-pasts aizsargāts]
